"Эффективный руководитель" — это нашумевшая в 1967 году книга от автора Питера Ф. Друкера, которая вновь вышла в публикацию по причине своей прежней востребованности и актуальности. Книга рекомендована к прочтению руководителям разного звена, управленцам на государственной службе, руководителям учебных заведений и частного бизнеса. В некоторых организациях эта работа автора относится к числу книг из серии "обязательная настольная литература".
Питер Фердинанд Друкер получил около двадцати докторских степеней в различных мировых университетах. Его имя удостоили чести красоваться на ряде фондов и школ бизнеса. Сам Друкер шутливо называл себя "социальным экологом", чем подразумевал свою работу над эффективным структурированием не только менеджмента, но более молодых дисциплин, таких как связи с общественностью, маркетинг и прочее. Читатель, также, должен понимать, что решив прочесть книгу, он берет в руки работу человека, чья жизнь была посвящена мощному прорыву в развитии бизнеса в XX веке. Многие современники признают Друкера самой влиятельной персоной того времени. Его учение, напечатанное на страницах книги, в первую очередь направлено на организацию личного рабочего времени так, чтобы подчиненные сами стремились брать пример с руководителя. Основная идея заключается в умении подавать правильный пример и вести за собой. Невозможно правильно научить работать другого человека, если сам не умеешь этого делать.Только личный пример является эффективным методом управления. Если руководитель умеет управлять собой, он так же будет способен управлять другими. В книге грамотно рассказано простым и понятным языком о простых правилах управления, которым стоит поучиться каждому, кто хочет стать эффективным руководителем.
